Vacature regiomanager

Bij deze vacature regiomanager vervul jij waardevol werk. Als regiomanager ben jij de schakel tussen onze pedagogische medewerkers en kinderdagverblijven (kdv’s) en buitenschoolse opvangen (bso’s) door heel Nederland. Met een klein en hecht team help jij te voorkomen dat kinderopvangen de deuren moeten sluiten.

Hoe? Door gekwalificeerde starters en ervaren pedagogische medewerkers te vinden en te verbinden met kdv’s en bso’s. Zo helpt Talentvoorzorg het personeelstekort van vandaag de dag te bestrijden én zorgen we – met onze gekwalificeerde starters – voor duurzame aanwas van nieuw personeel.

Jij werft en selecteert potentiële kandidaten en biedt de kandidaten persoonlijke begeleiding. Ook sta je klaar voor al hun vragen en verzoeken. Daarmee zorg jij voor een vlekkeloze onboarding en verdere verloop van hun werkzaamheden.

 

Van Talentvoorzorg krijg jij…

• Tijdelijk contract, met zicht op een vast contract.
• Fulltime baan.
• €2.250 tot €2.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Laptop/telefoon van de zaak.
• Organisatiebonus (want er zit geen i in team!).
• Auto van de zaak voor werkbezoeken.
• Reiskostenvergoeding (€0,21/km – maximaal 50 km per dag)
• Thuiswerken in overleg.
• Energieke en open werkcultuur.
• Wij houden kantoor in een supermooie loft in hartje Nijmegen (inclusief dagelijks potje pingpong).
• Leuke activiteiten op de vrijdagmiddag.

 

Welke taken horen bij de vacature regiomanager?

Jij werft en selecteert kandidaten voor de kinderopvang en zorgt voor een vlekkeloze onboarding. Kan het cv van een zorgtalent – zo noemen wij al onze aangesloten kandidaten – wel een upgrade gebruiken? Met ons materiaal tover jij een prachtig cv tevoorschijn. Twee weken later krijg jij goed nieuws: de bso is enthousiast over de pedagogische medewerker die jij aan hen hebt voorgesteld. Zij gaan akkoord, lekker bezig!

Ook ben je online actief op meerdere kanalen, waar je geschikte starters en ervaren pedagogische medewerkers vindt voor een (bij)baan in de kinderopvang. Met de lange lijst aan eisen en uitzonderingen weten veel studenten niet dat zij gekwalificeerd zijn voor een leuke (bij)baan op een kdv of bso bij hen in de buurt. Jij benadert en enthousiasmeert hen voor dit uitdagende werk en koppelt hen aan een kinderopvang op zoek naar extra personeel. Zo bied jij ons zorgtalent een leuke functie en de kinderopvang de benodigde ondersteuning.

• Als een kinderopvang personeel nodig heeft, begint jouw werk. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning op (zeer) korte termijn of langlopende detachering, jij vindt die ene topper!
• Je benadert kandidaten en enthousiasmeert hen voor werken via Talentvoorzorg.
• Je zorgt voor persoonlijke begeleiding van de kandidaten: je gaat in gesprek over wensen/behoeften, poetst cv’s op en bereidt kandidaten voor op sollicitatiegesprekken.
• Maar ook nadat de kandidaat aan de slag is gegaan, ben je nauw betrokken: je staat klaar voor hun vragen en (ziek)meldingen en evalueert geregeld hoe het gaat.

 

Momentopnames van jouw werkdag

08.30 uur – Fris en fruitig kom je aan op werk. Vandaag staan een aantal kennismakingsgesprekken op het programma. Jij zoekt uit wat de kandidaten drijft en waar hun interesses liggen!

11.45 uur – Er is een nieuwe spoedaanvraag binnengekomen van een bso. Jij zoekt online naar een topper. Pas wanneer jij een geschikte pedagogische medewerker hebt gevonden, ben jij tevreden!

14.15 uur – Je hebt een uurtje in je agenda geblokt om alle administratie bij te werken. Na het versturen van sollicitatiebevestigingen en het bijwerken van ziekmeldingen ben jij weer helemaal up-to-date!

 

Van jou vraagt Talentvoorzorg…

• Fulltime beschikbaar.
• Werkervaring in een recruitmentfunctie (of iets soortgelijks) is een pre.
• Dat je inspeelt op kansen en uitdagingen in de kinderopvangsector.
• Dat je communicatief sterk en mensgericht bent.
• Overtuigingskracht en dat luisteren voor jou een tweede natuur is.
• Een talent in netwerken.
• Dat je je zowel persoonlijk als professional wil verder ontwikkelen.

 

Wie of wat is Talentvoorzorg?

Bij Talentvoorzorg vinden en verbinden wij talent met de kinderopvang. Wij bieden dé totaaloplossing voor personeel op de kinderopvang. Als arbeidsbemiddelaar gespecialiseerd in de kinderopvang leggen wij ons toe op uitzenden, detachering en verloning. Dit doen wij van eenmalige ondersteuning tot structurele inzet van pedagogische medewerkers.

 

Solliciteren op de vacature regiomanager

Is de vacature regiomanager jou op het lijf geschreven? Klik op de knop ‘Solliciteren’ en solliciteer direct! Of stuur je cv en motivatiebrief naar ludo@talentvoorzorg.nl ter attentie van Ludo Jacobs (085-0043602). Andere vragen?

Neem gerust contact op