Alle vacatures

Stage recruitment

Interne vacatures
Fulltime
HBO, MBO
1 november 2022

Ben jij op zoek naar een stageplek voor jouw mbo- of hbo-opleiding in het voorjaar van 2023? En wil jij leren hoe je met goede communicatieskills studenten en starters kunt recruiten voor een toffe (bij)baan in de kinderopvang? Lees dan snel verder!

Stage recruitment Talentvoorzorg

Solliciteren

Is dit jouw stage? Stuur dan een mail met je motivatie en cv naar kayleigh@talentvoorzorg.nl en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking!

Solliciteren

Bij Talentvoorzorg zoeken wij een topper voor een stage recruitment. Tijdens deze stage –  van een halfjaar met een start in februari 2023 – ga jij meehelpen bij het recruiten van studenten en starters op de arbeidsmarkt voor kinderdagverblijven en buitenschoolse opvangen. Onze medewerkers leren jou hoe je de perfecte schakel bent tussen werknemer (zorgtalent) en klant (kinderopvangorganisatie).

 

Wie zijn wij?

Bij Talentvoorzorg vinden wij dat ieder kind in Nederland doorlopende en kwalitatief goede kinderopvang verdient. Helaas moeten kinderopvangorganisaties soms de deuren sluiten vanwege het grote tekort aan personeel. De pedagogische medewerkers op de kinderdagverblijven (KDV’s) en buitenschoolse opvangen (BSO’s) kunnen daarom wel wat assistentie gebruiken.

Wij verzorgen die ondersteuning met onze gescreende en getrainde studenten en starters, die wij zorgtalenten noemen. Zo worden pedagogische medewerkers ontzorgd en krijgen enthousiaste talenten de kans om de kinderopvangsector te ontdekken en relevante werkervaring op te doen.

 

Wat ga je doen?

In de stage recruitment ondersteun jij onze regiomanagers bij alle werkzaamheden die komen kijken bij recruitment voor de kinderopvangbranche:

  • Het werven en selecteren van studenten via social media
  • Selectieproces van aangemelde kandidaten
  • Contact met zorgtalenten
  • In kaart brengen van de wensen van een KDV of BSO
  • Meehelpen bij het onboardingstraject van een zorgtalent
  • Sparren met collega’s tijdens vergaderingen over wat er beter kan
  • Meewerken aan projecten binnen het team
  • Uren accorderen en contracten in orde maken

 

Hoe ziet je dag eruit tijdens een stage recruitment?

08.30 uur – Je komt binnen en bespreekt met je collega’s wat je in het weekend hebt gedaan. Ondertussen check je of er geen afmeldingen van zorgtalenten zijn.

08.45 uur – Tijdens de daily huddle vertel je wat je gaat doen vandaag, bespreek je eventuele knelpunten en presenteer je jouw KPI’s van de dag ervoor.

11.15 uur – Een kinderdagverblijf heeft nog deze week een zorgtalent nodig, omdat er door ziekte een pedagogische medewerker afwezig is. Jij gaat in de database kijken of je iemand kunt vinden. Niemand gevonden? Dan ga je op sociale media studenten en starters werven.

12.30 uur – Tijdens de lunch ga je tafeltennissen met alle collega’s. Word jij de kampioen van vandaag?

13.45 uur – Een zorgtalent appt met een vraag. Jij weet al snel wat het antwoord is en gaat aan de slag met de oplossing.

15.20 uur – Er zijn weer een aantal inschrijfformulieren binnengekomen. Jij controleert of alle gegevens kloppen en zet deze in het systeem. Ook neem je telefonisch contact op met de nieuwe zorgtalenten voor een korte kennismaking.

16.30 uur – De dag zit er alweer op. Je hebt veel zorgtalenten in de database kunnen zetten, dus jij fietst tevreden naar huis.

 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige fulltime stage (40 uur) met ruimte voor ontwikkeling.
  • Onder begeleiding van onze regiomanager leer jij in de praktijk hoe je een goed contact met kinderopvangorganisaties en zorgtalenten kunt faciliteren.
  • Gezellige en jonge collega’s.
  • Stagevergoeding in overleg.
  • Werken in hartje Nijmegen.
  • Een dagelijks potje pingpong op kantoor.
  • Leuke activiteiten met het team op de vrijdagmiddag.

 

Wat wij vragen

  • Een enthousiaste en proactieve student die goed het overzicht behoudt.
  • Iemand met goede communicatieve vaardigheden.
  • Een student Marketing en communicatie (mbo), Communicatie, HRM, Ondernemerschap & Retail Management of Bedrijfskunde (hbo) is een pre.
  • Een betrokken en leergierige student.
  • Iemand die minimaal 4 dagen per week stage wil lopen, voor ongeveer een halfjaar.
  • Een flexibele topper met een kritische blik, die zichzelf wil ontwikkelen.

 

Solliciteren

Ben jij helemaal enthousiast geworden over deze stage? Stuur dan een mail met je motivatie en cv naar kayleigh@talentvoorzorg.nl (ter attentie van Kayleigh van Loveren) en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking!